Sammanfattning Det ideella arbetet är viktigt när det gäller att bevara och tillgängliggöra kulturarvet. I detta projekt används begreppet kulturarvsplatser för att beskriva kulturmiljöer, fornlämningar, byggnadsminnen, hembygdsgårdar samt små och stora museer. Många av de kulturarvsplatser som finns bemannas och drivs av ideella krafter. En del större museer har anställd personal, men även dessa har ibland frivillig arbetskraft knuten till sig.
Huvudfrågeställningarna är: Vilka problem och utmaningar finns för de olika typerna av kulturarvsplatser? Vilka lösningar finns på problemen? Hur kan det ideella arbetet utvecklas? Skiljer sig arbetet, problemen och lösningarna åt beroende på vilken typ av kulturarvsplats det är? Hur arbetar man för attrahera volontärer och besökare?
I projektet undersöks således vad olika institutioner kan vinna på att utveckla det ideella arbetet. Riktlinjer tas fram för hur man kan arbeta med att öka antalet volontärer och öka engagemanget för kulturarvet. |