|
| FoU-Katalog Projekt finansierade med Riksantikvarieämbetets FoU-anslag |
|
|
| | |
|
Titel | Fortbildning och lärande inom kulturarvssektorn | |
Dnr | 3.2.2-3633-2017 | |
Medelsförvaltare | Göteborgs universitet | |
Institution | Kulturvård | |
Projektledare | Gunnar Almevik | |
Programperiod | 2017-2021 | |
FoU tema | Samverkan och dialog | |
Undertema | Digitalisering, informationsprocesser och iscensättning | |
Vetenskaplig slutrapport för projektet | PDF-fil | |
|
Beviljat belopp |
Anslagsår | Belopp | |
---|
2018 | 110 000 | |
|
|
Kortfattat syfte Syftet med seminariet är att samla aktörer inom kulturarvsområdet för dialog och samarbete kring fortbildning och lärande inom traditionella och nya yrken med fokus på digital kompetens. Seminariet syftar också till kunskapsöverföring från det pågående europeiska "Agenda for Culture" samarbetet "Skills, training and knowledge transfer: traditional and emerging heritage professions".
|
|
Sammanfattning Digitaliseringen innebär nya sätt att tillgängliggöra och involvera människor i kulturarvsarbetet, men det ställs också nya krav på kompetens för att kunna göra bedömningar och realisera digitaliseringens möjligheter. Syftet med seminariet är att samla aktörer inom kulturarvsområdet för dialog och samarbete kring fortbildning och lärande inom traditionella och nya yrken med fokus på digital kompetens. Seminariet syftar också till kunskapsöverföring från det pågående europeiska "Agenda for Culture" samarbetet "Skills, training and knowledge transfer: traditional and emerging heritage professions". Målet är att skapa ett möte mellan aktörer i formen av ett "rundabordssamtal".
|
|
Summary Digital technology brings new opportunities to make cultural heritage accessible and to involve people in community-based cultural heritage management. The realization of opportunities depends partly on successful affiliation of emerging professions and traditional heritage professions ability to develop new knowledge and skills. The aim of this funding application is to arrange a seminar where representatives for professional heritage fields can meet to discuss and initiate cooperation on skills development, training and knowledge transfer.
|
|